Introduction
Avez-vous déjà envoyé une candidature pour un emploi et n’avez jamais reçu de réponse? Cela peut être frustrant et démotivant. Heureusement, il existe des moyens de relancer une candidature et d’augmenter vos chances d’obtenir une réponse. Dans cet article, nous vous donnerons quelques conseils sur la façon de relancer une candidature par téléphone de manière efficace et professionnelle.
Préparez-vous avant d’appeler
Avant de décrocher votre téléphone, il est important de vous préparer pour l’appel. Prenez le temps de revoir votre candidature et de vous rafraîchir la mémoire sur les détails du poste. Assurez-vous également d’avoir le nom et les coordonnées de la personne responsable du recrutement. Cela vous aidera à personnaliser votre appel et à montrer votre intérêt pour le poste.
Choisissez le bon moment
Il est essentiel de choisir le bon moment pour appeler. Évitez les heures de pointe où les recruteurs peuvent être occupés ou indisponibles. Privilégiez les heures de début de matinée ou de fin d’après-midi, lorsque les professionnels sont généralement plus disponibles. Assurez-vous également de ne pas appeler pendant les jours fériés ou les périodes de congés, car cela pourrait nuire à votre crédibilité.
Soyez professionnel et poli
Lorsque vous appelez pour relancer votre candidature, assurez-vous d’être professionnel et poli. Présentez-vous clairement et expliquez le but de votre appel. Montrez votre intérêt pour le poste et exprimez votre enthousiasme à l’idée de rejoindre l’entreprise. Évitez d’utiliser un langage familier ou informel, et soyez respectueux envers l’interlocuteur.
Posez des questions pertinentes
Lors de votre appel, posez des questions pertinentes sur l’état de votre candidature. Demandez si votre candidature a été reçue et si elle a été examinée. Vous pouvez également demander si des entretiens ont déjà été planifiés et si vous pouvez en faire partie. N’oubliez pas d’écouter attentivement les réponses et de prendre des notes pour référence future.
Mettez en avant vos compétences
Profitez de l’occasion pour mettre en avant vos compétences et votre expérience pertinente. Expliquez brièvement pourquoi vous seriez un excellent candidat pour le poste et comment vous pourriez contribuer à l’entreprise. Soyez précis et concis dans votre discours, en mettant l’accent sur les points forts de votre candidature.
Faites preuve de persévérance
Si vous ne recevez pas de réponse positive lors de votre premier appel, ne vous découragez pas. La persévérance est essentielle dans le processus de recherche d’emploi. Vous pouvez envisager de relancer votre candidature à plusieurs reprises, en respectant un délai raisonnable entre chaque appel. Cela montre votre détermination et votre intérêt réel pour le poste.
Conclusion
Relancer une candidature par téléphone peut être une étape cruciale dans votre recherche d’emploi. En suivant ces conseils, vous pouvez augmenter vos chances d’obtenir une réponse favorable. Rappelez-vous d’être professionnel, poli et persévérant. Montrez votre intérêt pour le poste et mettez en avant vos compétences. Avec ces astuces, vous serez sur la bonne voie pour relancer votre candidature avec succès.